Bien-être au travail, ce qui compte

Claudia Senik

Résumé

Synthèse de recherches en sciences sociales et d'enquêtes récentes sur les sources profondes d'un bien-être au travail. Il révèle l'importance des facteurs organisationnels comme l'autonomie, le climat social ou les perspectives de progression, cet essai donne des clés pour (re)penser la gouvernance des entreprises, le degré de verticalité et de rigidité de la structure hiérarchique, le statut des fonctions, l'inclusion sociale et les modes de consultation des salariés, les modalités de différenciation et la transparence des salaires, l'impact des modes de recrutement et de promotion au sein de l'entreprise.


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Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management


  • Auteur(s)

    Claudia Senik

  • Éditeur

    Presses de Sciences Po

  • Distributeur

    Harmonia Mundi

  • Date de parution

    18/06/2020

  • Collection

    Securiser L'emploi

  • EAN

    9782724625554

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    128 Pages

  • Longueur

    18 cm

  • Largeur

    11 cm

  • Épaisseur

    1.1 cm

  • Poids

    122 g

  • Support principal

    Grand format

  • Dewey

    331.256

Infos supplémentaires : Broché  

Claudia Senik

Claudia Senik, professeur d'économie à Sorbonne-Université et à l'École d'économie de Paris est directrice scientifique de la Fondation pour les sciences sociales.

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